Wednesday, December 22, 2004

震驚

平凡的一個工作天﹐想不到竟發生了這樣的事情。

11 時多﹐正在努力寫報告的時候﹐老闆氣急敗壞來到我們的cubicles, 問我與同事T "did Lisa leave?" 覺得奇怪﹐我本能地問 "left where?" 同事D 又說可能是已外出午飯吧。 之後﹐我不以為然地往洗手間。怎料回來後﹐老闆竟坐在L 的電腦前﹐與同事D一同看著電腦發呆。終於明白事態嚴重﹐一問之下﹐原來L 辭職了﹐電腦螢光幕上的是她的辭職信。但最令我們震驚的是﹐她今天仍有上班﹐一切如常的樣子﹐走前﹐沒有跟老闆說一聲﹐甚至連坐在旁邊的同事﹐也沒有講一聲再見。

大家滿腦子疑問﹐有點擔心是她家中有事。困惑之際﹐同事D與我便去找另一與L相熟﹐但在另一部門的同事T問個究竟。除了了解她是否有難言之隱外﹐還想知道我們有否做了些甚麼事﹐說了甚麼話﹐開罪了她而不自知。同事T原來是唯一知情的人﹐她說L的離開是因覺得工作沒有挑戰性﹐又想回到學校﹐讀一科不同的專業等等。之後﹐同事D找到L 的電話﹐與她談了一會﹐L亦是如是說。

明白了情況﹐但震驚困惑依舊。幾分鐘前﹐還是同事呢﹐想不到她走也沒說一聲。明白這是不容易開口的﹐但跟老闆說不了﹐跟同事說句總可以吧﹐一聲再見而已。同事們相處一向是融洽的﹐上司們也是友善的一群。不辭而別﹐人情上講不通。

再者﹐作為一個員工﹐這樣的離開﹐真的很不負責任。工作不是婚姻﹐如果覺得這份工作不適合﹐離開沒有人會怪罪。但好來好去﹐為了職務能順利的交接﹐一般而言﹐離職者都會給公司兩個星期的通知。在最後的兩星期﹐盡量完成未做好的工作﹐並將未完成的交帶清楚。L 這樣的走﹐自然沒有跟我們交帶甚麼﹐更甚是她將有關工作的電郵都刪除了。雖然總有辦法取回這些資料﹐但平白的又要留下來的人多花很多工夫。

今天再次有那種感覺﹐不知怎樣形容﹐就像去年知道舊公司出現問題一般﹐有一點暈眩﹐站立不穩之感。當然情況不盡相同﹐但那種突如其來的震驚困惑卻差不遠。

明天﹐希望會是真正平凡的一天。

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