Wednesday, October 28, 2009

org change

尋日下晝老細話去starbucks, 叫我跟埋去﹐我都知有野講。果然佢就係同我講係我之上加個人﹐我同IN 同事會report to 一個係NC 既精算。其實先前我見到佢係度畫org chart, 都知知地。亦反映過我覺得安排唔係甘好﹐無啦啦加一層。不過知道係大老細提出﹐即係想有個人係下面幫佢﹐所以知道反映還反映﹐其實都係得果講字,不過即係話起碼表達過自己既意見啦。因為知知地﹐所以算係可以平靜面對﹐老細係甘話﹐雖然係look bad﹐不過唔好擔心﹐你表現好好云云。其實look 唔look bad 我又唔係太介意﹐even 我個staff 都唔再under 我都唔係甘大不了。今日同IN 同事講﹐ 佢反應就大好多﹐因為覺得look bad, 又要train 過新老細。而呢個新老細一D管理經驗都無(我都嚇左一跳)﹐都真係麻煩D。不過原來新老細現職都要有排先transition 到﹐大概明年三月先可以完全過來我們這邊。其實我現在對工作睇得好開﹐邊個做老細都係有好有唔好﹐都想有得晉升﹐不過太辛苦我又唔想。現在既改變大概表示一年來工作應該仲OK, 之後點就唔知啦。明日新老細來﹐睇下佢係咩料先得﹐不過據知我做既野佢從來無掂過既﹐真係要train 下佢啦我諗。


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