Thursday, August 12, 2010

summer in the city

返新工差不多三個月﹐工作算係慢慢上手。工作性質與以往差不多﹐所以只要習慣systems 同人事其實就OK。 Systems 方面現在大概要用的功能都熟了﹐還要教比我遲來的新人。人事上呢﹐這個team 人多些﹐而且只有一半人在本市﹐其他散佈Amsterdam, Oxford, St. Louis, Dayton, India, 我要接觸的多在Amsterdam 同Oxford, 當然大部份時間係email, 但係有時都要講電話﹐有時聽同事不同既口音都有少少難度﹐不過都無大問題。先前有在AMS 同STL 既同事來過﹐所以都算認得樣。不過公司的網頁有who's who, 係可以load 相既﹐不過好笑既係相係任load 既﹐有D人post 出來既都幾causal.

上了手﹐慢慢就有D routine, 如果無早會﹐多數8點出門﹐如無意外﹐8:45會到﹐唔忙的話5點﹐5點半就會走。中午如果帶左lunch, 又得閒既話﹐食完會出去行下﹐多數係Rittenhouse Square 行個圈之後去Barnes and Noble 睇係書﹐magazine 甘﹐再次重溫以往打書釘既日子。間中會同係附近返工既姐妹食飯﹐終於上左Comcast 個cafeteria! 有時間又可以去Trader Joe's 睇野。

難得回歸center city, 我決意要好好利用lunch hour 去explore 唔同既地方。早前就去了Kimmel Center 一個free 既Building and Theater tour, 幾好呀﹐以前都知有tour 但係一直無去。其他想做既野有:

1) 原來Academy of Music 都有既﹐不過就要reservation, 希望可以去到啦。
2) City Hall 都有tour, 不過要錢既﹐但係有得上到頂﹐都可以考慮下。
3)另外係Rittenhouse Square 附近有間church 係周三noon 有free concert, 希望可以去聽下。
4) Curtis 一向有free student recital, 不過就要1o月11 先開始有﹐到時要留意下。
5) 終於被我"候"到Late Renoir 既discount 飛﹐希望下星期可以去啦。
6) 想搵次輪Phil Orch 既$10 community ticket
7) 原來Tenth Presbyterian 12月既時後會係中午有Advent 既recitals, 到時要留意下先得

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Monday, May 31, 2010

新工記

不經不覺新工已經做了兩星期﹐ 新工當然有好多新鮮事物:

1) 沒有expect 新上任就要OT:
5/17 - 8:30 - 5:40
5/18 - 8:20 - 6:00
5/19 - 8:15 - 6:15
5/20 -8:30 - 7:00
5/21 - 8:45 - 6:30
weekend 就work from home
5/24 - 8:45 - 7
5/25 - 8:00 - 6:45
5/26 - 8:45 - 7:45
5/27 - 8:30 - 9
5/28 - 7:40 - 4:00

其實理應無甘忙﹐不過老細先前炒了一個人﹐但係新人又要6月先到﹐不過又有大deadline, 於是我就fill in。 雖然唔expect 甘忙﹐不過都ok 既﹐一來我新來﹐做任何野都一樣﹐當學野, 二來上周老公去開會﹐做晏少少都ok, 三來都算係"prove your value mode" 做得到既野﹐都做啦。so far 似乎老細都幾滿意。

2) 新公司雖然話係國際大行﹐但係systems 比舊工還要舊。因為太多legacy systems 既緣故﹐ 好難upgrade。 起初真的嚇一跳﹐不過後來就當學下野。另外起先又當我係Singapore, set up 我係Singapore 既server, 搞到樣樣野都好慢。還有Help Desk 都係係India, 次次call 我都要問好多次先明白。

3) 我老細係based 係Amsterdam, 不過8月會搬來Philly. 現在2星期係Amsterdam, 2星期係Philly. 公司係Amsterdam 有大office, Oxford又有。因為時差6 hr﹐好多時有8am meeting。

4) 可以搭Patco 對我來講係好理想﹐可以係車度訓﹐或者睇書。一日來回 $4.7, 以前一日返工查不多要$10 油同toll.

5) 新公司causal 好多﹐ 禮拜五可以jeans, 平日其實都好多人牛仔褲。不過我見我老細日日著裙。

6) 係center city 好易撞到熟人。第一日就見都牧師仔﹐之後又時時係街見到熟口熟面既。當然亦可約姊妹們食lunch。

7) 老細話遲D會有機會去Amsterdam 同Oxford, 都幾期待下。



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Tuesday, May 11, 2010

Last Day 5/11

今天是我在LFG的last day. 自04年2月(忘記了是那一日)﹐ 在這裡工作了六年多﹐是我畢業後第三份﹐亦是工作時間最長的地方。在此期間發生了很多事﹐去了不少地方旅行﹐ 父親生病去世﹐拍拖﹐結婚﹐升級做了auntie。工作由跟蘇聯女人﹐到06年 remote report to Fort Wayne, 到07年2月轉到跟現在的老細﹐開始管人﹐當中reorg 幾次﹐CFO 轉了4個。當然好重要是公司08年搬到suburb, 如果無搬﹐我會不會無走的念頭? 唔知道。當然交通是好大的原因﹐但公司內部各種轉變﹐一些不順心的事情亦是萌去意的原因。無論如何﹐這裡畢竟是我在事業上成長的地方﹐ 亦建立了不少友誼。今次離去﹐上周二同事預備了ice-cream cake, 今早又有donuts, 中午與同組人午膳。give notice 後開始電話通知相熟的同事﹐今日臨走在自己的floor road show, send email, 臨別依依﹐ 同事們一致的祝福與不捨令我有點難過﹐大概知道要從新建立這些關係真的不易。最可惜是老細因家事告假﹐ 未能當面告別(不過我希望他不會call 我問公事)。

未來兩日會休息充電。

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Monday, May 03, 2010

2010 搵工記

太耐無update, 不過有見魚牧鼓勵我寫低﹐就將今次搵工的經過記低﹐免得我好快又唔記得神既帶領。

近幾個月來工作越來越多覺得辛苦﹐不但是long commute and long hours, 其實這些都ok, 不是最理想﹐但都可以接受。但如其他老細的態度與管理不善真的非常難頂。曾經試過係office 覺得面部抽筋﹐有時又覺得好想喊﹐因為壓力大之故。想走﹐不過又沒有"的"起心肝完成resume, 一拖再拖。期間都有同老公講﹐及同其他姊妹分享。最後3/24 剛巧放假﹐終於send resume 俾先前用過的headhunter.

以下係搵工的timing:

3/24 sent resume
3/31 phone interview
4/8 in person interview
4/9 received verbal offer
4/14 received written offer
4/26 background check cleared
4/27 resign

係三星期內有offer 真係出乎意料之外。在此summarize 一下神帶領的奇妙:

1) 同HH講搵工的要求時覺得都幾難﹐因為只想搵南澤西同center city. 佢都話工不多﹐不過即日就send 左份工我睇。但係其實有一項重要的要求我係無既﹐就係7年 international 經驗﹐不過唔理啦﹐都申請試下。
2) 隔左幾日都無聲氣﹐諗住唔得架啦。點知3/29 早上HH打來話有phone in!
3) 請了好幾位弟兄姊妹為我代禱。
4) 周三早上 8am phone in, 其實預備時間唔多﹐不過剛好不太忙可以係屋企in. 先前幾日不斷係開車途中practice, 有時都覺得自己好笑﹐係甘自己同自己講野。6年來第一次interview 到幾緊張﹐不過phone in 可以睇住D notes 又幾好。
5) 4/1 知道有得2nd interview!! 真係好快! 但係HH info 又唔多﹐只知可能有case study! 從來都無試過﹐都幾驚下。
6) 起先 schedule 4/8 9am in, 不過後來last minute 要改8am! 本來好唔想不過無法﹐早D完都好既。
7) in 之前都幾忙﹐前一晚又訓得唔好。不過起到身﹐但係去到﹐receptionist 又未到﹐要係樓下等。有點緊張﹐不過都OK﹐ interview, 其實有D問題都諗唔到﹐做case study 都有點緊張﹐不過at the end 覺得都 try my best, 過左去都真係好relieved.
8) 當日下午老公放1/2 day, 我地去左Zoo (有promotion, $5 入場﹐ 超平!) 幾好玩呀。不過回程時老細call, 返到屋企要做野! 做到成10 點! 第二日又要7點前返到! 覺得好辛苦! 於是大喊一場! 不過第二日都係要死死地氣返工。
9) 4/9 下晝 HH call!! 好緊張!! 原來新公司in 左四個人﹐宜家揀淨我同另一個人, 於是HH call 我問我覺得點。於是我就press my case 啦。HH 就話會call 返公司然後call 我。都幾緊張下﹐不過當時都幾晏﹐所以我諗都唔會weekend 前有消息﹐點知HH 又call 返我話得左!!
10) 之後既發展就覺得神都幾幽默。等paper work 既時間竟然比由apply 到有verbal offer 重耐。唔知點解HH 叫我等做好background check 先resign. 先前都無試過既。其實等既時間都幾難過﹐又驚有咩問題﹐又已經無乜心機做野﹐但係又好忙﹐ 又擔心start date 唔知幾時﹐因為有doctor appt 又有周年紀念旅行。at the end, 係公司忙完先resign, 好似好頭好尾甘。當然我請個新人今日先first day, 都無法架啦。

諗返轉頭神屢次係搵工過程帶領﹐好似之前係紐約搵落黎﹐今次經際低迷火速搵到工﹐真係知道神聽禱告﹐ 要好好記住先得。

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Friday, January 29, 2010

OT

上周OT幾日﹐一般7點幾﹐最夜10點幾﹐到周五都幾累。一來新CFO好多野唔識﹐二來又做year end, 又做planning, 所有野逼埋幾個禮拜做﹐年年都係甘﹐相信本周都會係甘OT。好在今晚煮左pot roast, 同㷛左湯﹐跟住周四要開會﹐周五出街食。相信成個禮拜靠呢兩味﹐加菜應該OK。

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Saturday, January 16, 2010

year-end

又到year-end, 工作開始忙﹐本周有兩日7點幾先走。下周一公司放假﹐但係我要返工。由宜家到2月頭要做planning 同actual 既野﹐所以會忙D。先前公司reorg, 有D野可能要pick up 返﹐但係老細都未諗惦點做。其實宜家唔知應該點面對工作﹐一方面都想繼續有發展﹐但係要我再放多D時間落去我又唔係好想﹐所以現在都唔知應唔應該爭取好。有時覺得公司真係好麻煩﹐上面mgmt 時時轉來轉去﹐次次轉都有D野改﹐無咩continuity。不過都係果句﹐有工做都要感恩﹐唔好complain 甘多。

今日新大老細太太突然離世﹐唔知對我地會唔會有影響呢?

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Friday, January 08, 2010

2010 1st work week

寒假後返工﹐以為會好塞車﹐點知又無﹐結論係可能college students 未返。所以本周有時8點出門﹐845返到!! 真係非常快! 放工亦交痛暢順﹐難得!

因為公司有大會﹐老細們都去了﹐所以好靜﹐於是我就8:45-5﹐ 都有野做﹐不過唔多﹐又寫下evaluation 甘﹐ 好快又一日。大概天氣凍﹐於是同老公鬥遲起身﹐試過7:25先起﹐所以8點先出門﹐不過下星期會忙D﹐ traffic 又應該正常番﹐所以都要早番D起身。

買左個pedometer, 宜家日日帶住﹐ 每日都抽D時間行下。發現公司樓下個parking garage 可以行﹐希望可以每日行10-20 分鐘﹐不過要行一萬步真係唔易。

公司改組仍未落實﹐我地都係照做住野先啦。

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Friday, January 01, 2010

2009 點滴

09年結了婚﹐搬了出來住﹐但是我們還是無交租的概念﹐幸好今日晚飯時有姊妹講起﹐否則我們又會忘記了。

最感恩係暫時仍然新婚愉快﹐ 坦白講自己對婚後的適應是有點擔心﹐ 因為真的有很多事情是婚後先知﹐又時時聽D前人話婚後多拗撬。當然多多少少都有﹐ 但可以接受﹐亦係對對方多點了解的機會。說"暫時仍然" 係因為覺得婚姻關係真的要努力經營﹐無得take it for granted, 希望呢個"暫時"可以無限期延長啦。

工作方面都要感恩仍然在同一部門。其實今年轉變甚多﹐我亦牢騷甚多﹐不過睇返轉頭都係自己要調整一下expectation, 調整好之後就知道有工作就真係要知道自己身在福中。其實以前工作都有上有落﹐忙就勤快D﹐ 閒就當抖下氣囉。兜兜轉轉宜家又應該係跟返舊老細﹐ 不過都未知既﹐出年又係要見招拆招。

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Wednesday, December 09, 2009

做司機

呢兩日做左司機。同事同新老細要黎做一個HR workshop。同事提議話不如我去pick up 佢地﹐慳返D的士錢!我見順路﹐而且尋日可以訓晏D(第二班機10:30 先到)﹐今日又可以早走﹐所以無所謂啦。尋日朝係屋企call SSA make appt, 12/28 以去問﹐又洗左衫﹐ 今日早走等我咳都算係可以早D返來休息下甘。不過想㷛粥﹐唔可以訓住。

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Monday, December 07, 2009

又reorg

今日5點走﹐頭先check email 發現公司又reorg, 我的business unit 有一部份會分出來有新的president. 而我就係專做被分出來一份既野既。今次唔知又會有咩影響。

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Tuesday, November 24, 2009

炒人

今日老細終於炒左PA! 突然間D野又郁得好快﹐今日無聲無色就炒左佢。差唔多5點佢叫我call team meeting, 都覺得有D怪。原來當時已經炒左﹐ meeting 就係通知我地。呢幾日佢都有講過好可能要上法庭﹐因為PA捉住我老細某D野(e.g, 先前老細預備炒佢時﹐有D development program 要同PA 有weekly meeting, 但係我老細就無個個禮拜都同佢meet)。今日佢又叫我地留意PA 可能會contact 我地﹐我地以前同佢講過既野都可能會上堂用! 真係麻煩! 一早都叫老細restructuring 既時候炒左佢一了百了﹐佢為左唔想少一個headcount 而無做﹐最緊要係一路都知PA唔惦﹐但係老細又唔對付呢個問題﹐宜家搞成甘大家都麻煩﹐ 希望唔係真係會搞到上法庭啦。

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Friday, November 20, 2009

警告

尋日take 左Flu PTO, 今日返番工﹐(舊)老細就同我講比左written warning PA! just so you are aware 甘喎。其實我都知知地﹐因為先前見到佢開左D file 個file name 係written warning 之類。不過聽到佢話出左, HR又同佢講埋﹐我都嚇一嚇。再問講成點﹐老細話not that good, 話係PA 部電腦度found a lot of sh*t, 又話PA 係公司個conference room 度做佢係ESPN radio 既weekly show, 仲send 左D confidential 既file 比scofield. 好有可能因為甘被炒! 甘我就更加驚﹐同老細講話好驚D workplace violence 既野﹐因為先前先聽過有個人被炒﹐兩年之後先返去公司開槍! 甘老細就叫我keep my eyes open 甘。

過左一陣PA 就返﹐我當然唔敢問﹐ 睇佢個款又好似無事。不過佢黎in 果時﹐都睇唔出佢係甘啦。其實最近同佢既關係Ok, 我諗有咩事都唔會搞到我啩。

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Monday, November 09, 2009

舊上司飯局

連續兩星期同舊上司午飯。

上周三與兩同事同已退休的蘇聯女上司食飯。她是請我入來這公司的第一任老闆﹐跟她工作了兩年﹐到merger 之後才轉到別組。跟她關係良好﹐之後我兩次調職都是她引薦。退了休的她真的狀態大好﹐大概不用營營役役真的差好遠。她說退休有點悶﹐花多了時間煮飯﹐和要習慣一下不用整日上班﹐少了見人的日子。不過她有兩個外孫﹐父母又健在﹐其實都有很多事情可以做。

我們一眾前下屬講下近況﹐少不免投訴一工作上的不順心。另外兩個同事都結了婚有子女﹐有家庭負擔﹐加上經濟差所以都不敢莽動。飯局對我們這班仍在營營役役的人來講﹐除了敘舊之外﹐是聽過來人智慧之言,雖然都是老生常談﹐the grass is always greener on the other side 之類﹐不過都真是有calming effect, 希望遲些再有機會出來。

今日就跟蘇聯女人的前女上司﹐亦是我組先前的CFO 食飯。今日的學習是不要只看到人家表面上的好﹐真的是家家有本難念的經。跟蘇聯女上司才講到前女上司其實不用工作(因她丈夫也身居要職)。想不到今天聽到她丈夫因先前一次跌倒現在不能再做先前的工作﹐ 丈夫現在只做part time. 當然她走時拿了一大筆遣散費,我相信他們的經濟應該無問題, 但中年失業﹐兩個兒女在大學﹐還有一個要上中學﹐壓力也應該很大。前女上司真的很好人﹐無架子﹐又教我好多﹐希望她可以享受現在休息的時間﹐並好快找到新工作。

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Friday, November 06, 2009

本周工作

趁老公同班男人poker night, 我可以作下文。

對公司的改變仍在學習接受當中。暫時一切如舊﹐仍然主要幫舊老細做野。雖然無意積極向上爬﹐但突然殺出個程咬金都真係有點不憤。不過同一眾同事講過﹐大家都心中有數這些升遷安排能力只係佔一部份﹐好大程度係politics, 大老細鐘意你﹐自然升得快好多。唔想否定自己既感受﹐不過亦無意繼續唔開心。為工作影響心情真正的不值得﹐ 幾日已經好夠啦。再想到現在失業率兩位數字﹐更加要為有工作感恩。

我諗更加重要係從來無將個人生死榮辱﹐人生意義建築係工作上。 人要有工作﹐因為要食飯! 如果可以將興趣同工作聯合當然最理想啦﹐不過一般人都做唔到﹐ 如果可以用到自己既知識﹐ 學到野都算OK 啦。既然都無打算訓身落去﹐發生呢D事都唔需要甘介意。

希望繼續保持健康的心態去面對工作。

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Friday, October 30, 2009

新老細

尋日黎左一日。又真係幾勁﹐仲細過我個staff 一年﹐但係已經係FSA, 即係pass 晒所有actuary exams, 一般人可能要7-8年﹐甚至乎永遠都搞唔惦既。個靚仔4年內搞惦﹐應該都好勁下。個人都幾nice, 結左婚﹐ 幾mature 甘﹐所以我諗應該ok 既。不過唔知會唔會好micro manage, 不過我前上司都夠衰﹐所以應該唔會衰得過。同埋佢manage 埋D好似我地甘有責任感﹐又知道做D咩既人﹐都應該好易。其實我覺得話就話report to 新老細﹐其實都係名義上﹐實際上都會好似以前甘主要幫舊老細做野﹐不過要知會一下新老細甘。我諗因為大老細鐘意呢個新老細﹐又要為將來consolidate 個dept 落NC 鋪路﹐所以要安排新老細所謂manage 一班呢度既人。大概未來一年OK, 我地個team 有人走既話﹐replacement 一定係NC請。我地個team 佢會有三個direct report, 係IN 個同事係公司做左十幾年﹐我同佢都好熟﹐佢講明唔會走。我以前個staff 岩岩轉左升左﹐應該都唔會郁住。我呢? 都應該唔郁住啦﹐去年Scofield 都係結左婚一年後先走﹐我都係處於太多variables 既階段﹐所以都係睇定D先算。

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Wednesday, October 28, 2009

org change

尋日下晝老細話去starbucks, 叫我跟埋去﹐我都知有野講。果然佢就係同我講係我之上加個人﹐我同IN 同事會report to 一個係NC 既精算。其實先前我見到佢係度畫org chart, 都知知地。亦反映過我覺得安排唔係甘好﹐無啦啦加一層。不過知道係大老細提出﹐即係想有個人係下面幫佢﹐所以知道反映還反映﹐其實都係得果講字,不過即係話起碼表達過自己既意見啦。因為知知地﹐所以算係可以平靜面對﹐老細係甘話﹐雖然係look bad﹐不過唔好擔心﹐你表現好好云云。其實look 唔look bad 我又唔係太介意﹐even 我個staff 都唔再under 我都唔係甘大不了。今日同IN 同事講﹐ 佢反應就大好多﹐因為覺得look bad, 又要train 過新老細。而呢個新老細一D管理經驗都無(我都嚇左一跳)﹐都真係麻煩D。不過原來新老細現職都要有排先transition 到﹐大概明年三月先可以完全過來我們這邊。其實我現在對工作睇得好開﹐邊個做老細都係有好有唔好﹐都想有得晉升﹐不過太辛苦我又唔想。現在既改變大概表示一年來工作應該仲OK, 之後點就唔知啦。明日新老細來﹐睇下佢係咩料先得﹐不過據知我做既野佢從來無掂過既﹐真係要train 下佢啦我諗。


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Friday, September 11, 2009

陰謀論

尋日老細無啦啦叫我今日work from home, 但係我驚佢有乜搞作﹐﹐所以都係返啦。

點知今日就落大雨﹐食食下飯又停電﹐本來HR叫我地走﹐好多人走左﹐我地未走就有返電﹐於是無走到。430走﹐落雨塞車﹐成個半鐘先返到。

下次都係話之佢﹐好似亦舒話有得坐就無謂企﹐有得訓就唔好坐。有得work from home 就唔好諗甘多﹐如果真係job elimination, 返多返少一日都係一樣。

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Tuesday, September 08, 2009

posting of your own job...

先前去了Boston 的同事找我﹐說看到自己的工作的招聘廣告﹐問我怎樣看公司的內部posting.

嘩﹐自己份工﹐見到都會幾緊張。最後同事決定問老細﹐老細話係IT post 出來試下﹐叫佢不用擔心云云。
同事聽完覺得滿意。

今日見到老細個schedule 寫住interview. 跟住下晝見到有兩個人來見。我問老細乜我地請人咩。佢話請同事個mgr 個位﹐因為佢做到年尾(之前job eliminated 左﹐但又留住佢做一陣)﹐想早D請返個人云云。

老細個版本同Boston 同事果個有D唔同。先前同事又講可能會mgr 走後﹐會有promotion 機會...

D老細都係信唔過!

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Tuesday, August 18, 2009

另一大事

今日公司另一大事就係有個VP會走。同佢都算friendly, 想唔到我地又走一個executive。當然佢找到份好工都"凳"佢高興。不過高層買少見少﹐對我地呢個location 來講就唔多好啦。

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somebody stole my yogurt!!

今日既大事!

之前有yogurt 減價﹐見又有coupon 就買左4盒,帶返公司做snack,幾正。今日我又帶啦﹐點知三點度去拎發現唔見左! 從來無係公司比人偷過野食既我仲以為自己食左唔記得急急﹐返番自己個垃圾筒睇下有無個空盒﹐ 甘當然無啦。之後返雪櫃再睇, 都係無。於是我嬲嬲地打左個sign:

Whoever took the strawberry Activia yogurt today (8/18), please stop taking food from the fridge that is not yours!

之後同同事講開﹐先知原來佢地都比人偷過Snapple, yogurt, 等等! 真係估唔到office 有D甘既人!!! 甘衰格偷人地D野食!

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